– El viernes 1 de marzo, se aprobó el nuevo decreto de ley en el que se obliga a las empresas a controlar la entrada y la salida de nuestros empleados.
– La empresa deberá guardar durante 4 años los registros.
– Las sanciones por no cumplirla pueden llegar a ser de hasta 6.250 euros.
– Hay un plazo de 2 meses hasta poner en marcha esta medida. A partir de esta fecha podrás ser sancionado.